Unibail-Rodamco-Westfield (URW), una de las empresas de centros comerciales más grandes, está realizando cambios significativos en su directorio y estructura en un intento por mejorar su agilidad. La compañía ha nombrado al director de inversiones Olivier Bossard y a la directora de recursos Astrid Panosyan para su consejo de administración ampliado, que ya incluye al presidente y director ejecutivo Jean-Marie Tritant y al director financiero Fabrice Mouchel. Bossard será responsable de reducir la deuda mediante la enajenación de activos y la implementación de una estrategia de asignación de recursos para crear valor. Panosyan liderará los esfuerzos de transformación organizacional del grupo, enfocándose en aumentar la eficiencia y eficacia, priorizando actividades esenciales y apoyando la estrategia de RSC de URW, "Better Places 2030".

Para facilitar esta reestructuración, URW descentralizará sus operaciones, dando más poder a las divisiones regionales y simplificando el centro corporativo. La compañía establecerá cuatro nuevas regiones europeas ampliadas, lo que permitirá a los directores de operaciones regionales informar directamente al director ejecutivo y tener mayor autonomía. En Estados Unidos, URW adaptará sus operaciones a la dinámica del mercado local y a las preferencias de los clientes, centrándose en la creación de valor. El centro corporativo se concentrará principalmente en la asignación estratégica de recursos y el seguimiento del desempeño. El director financiero también desempeñará un papel decisivo en la adaptación de la función financiera a la nueva estructura, fortaleciendo las capacidades de control y monitoreando eficazmente el desempeño.

Otro cambio importante es el nombramiento de Michel Dessolain como director de atención al cliente temporal. Supervisará el marketing estratégico, la innovación, data, marketing digital y nuevas fuentes de ingresos. URW planea contratar un CCO permanente a finales de este año para mejorar aún más el enfoque centrado en el cliente de la empresa, los esfuerzos de digitalización y la utilización de data para impulsar el crecimiento. Para apoyar al consejo de administración, el director ejecutivo presidirá un comité ejecutivo compuesto por miembros del consejo, directores de operaciones regionales y directores generales ejecutivos.

Estos ajustes estructurales demuestran el compromiso de URW de convertirse en una empresa más ágil y adaptable ante los desafíos actuales y las incertidumbres futuras. Al potenciar las divisiones regionales, optimizar el centro corporativo y enfatizar la creación de valor, la eficiencia y la orientación al cliente, URW pretende posicionarse para el éxito a largo plazo en el cambiante panorama minorista y inmobiliario.

Enlaces útiles:
1. Sitio web oficial de Unibail-Rodamco-Westfield
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